تعلن المبادرة المصرية للحقوق الشخصية عن احتياجها لشغل وظيفة مسؤول/ة ملف حرية الدين والمعتقد وذلك وفقًا للشروط والمتطلبات اﻵتية:

المهام المتعلقة بالوظيفة

• متابعة ورصد وتحليل أوضاع حرية الدين والمعتقد في مصر، والتطورات التشريعية والسياسات ذات الصلة، واقتراح التوصيات والحلول لضمان تفعيل الحماية الدستورية والقانونية للمساواة وعدم التمييز وحرية العقيدة.

• تولي مسؤولية إدارة وتحديث موقع (خريطة الحريات الدينية rleg.eipr.org) بالمبادرة بما في ذلك توثيق وكتابة ونشر المدخلات بشكل منتظم، عن طريق البحوث المكتبية والميدانية وإجراء المقابلات والرصد الإعلامي.  

•  اقتراح وتنفيذ التقارير والدراسات البحثية والمقالات والمواد الإعلامية المتعلقة بحرية الدين والمعتقد.

• الاشتراك مع  الوحدات المعنية في تصميم وتنفيذ حملات وأنشطة الإعلام والتوعية والمناصرة بغرض تعزيز حرية الدين والمعتقد في مصر ووضع توصيات المبادرة المصرية موضع التنفيذ.

• التعاون مع الوحدة القانونية في استقبال ومتابعة وتوثيق ملفات المساعدة القانونية المتعلقة بالملف.

• التواصل مع الإعلام والمجتمع المدني وصناع القرار والفئات المستهدفة من عمل الملف.

• حضور الاجتماعات الداخلية وأداء المهام الإدارية المطلوبة كجزء من فريق عمل المبادرة. 

المؤهلات والخبرات:

• خبرة خمس سنوات على الأقل في العمل البحثي أو الإعلامي أو التنموي، وستمنح الأفضلية للخبرة في مجال حرية الدين والمعتقد أو حقوق الإنسان. 

• إجادة مهارات الكتابة والبحث والتوثيق باللغة العربية.

•  

• التفرغ للعمل بدوام كامل خمسة أيام في الأسبوع. 

• الإقامة في القاهرة الكبرى والاستعداد للسفر خارجها عند الحاجة. 

التقديم

• يتعين إرسال السيرة الذاتية، مع رسالة تتضمن التعريف بالمتقدم/ة والخبرات والمهارات السابقة ذات الصلة بالوظيفة، مع أي نماذج عمل سابقة إلى العنوان التالي :jobs@eipr.org

• سيتم استعراض طلبات التوظيف بمجرد وصولها وإجراء المقابلات أولاً بأول حتى يوم 10 ديسمبر 2023، لذا ينصح بالتقدم في أقرب فرصة ممكنة.

• لن يتم النظر في طلبات التوظيف غير الكاملة أو غير المستوفية لشروط الوظيفة؛ ونعتذر لأن التواصل سيجري فقط مع أصحاب/صاحبات الطلبات التي تم اختيارها للقائمة النهائية. كما نعتذر عن الإجابة عن أسئلة أو تقديم تفاصيل بخلاف الواردة في هذا الإعلان. 

• يتقرر الراتب بالتناسب مع الخبرة والمؤهلات، في إطار هيكل الأجور داخل المبادرة. 

• تلتزم المبادرة المصرية للحقوق الشخصية بمبدأي المساواة وتكافؤ الفرص في التوظيف.

• تتكفل المبادرة بتغطية العاملين والعاملات بها بالتأمينات الاجتماعية والطبية، وسداد كافة الضرائب المعنية، وتدريب فريق العمل ورفع مهاراته، فضلًا عن توفير بيئة عمل إيجابية وآمنة، ومزايا وظيفية أخرى وفق لائحتها الداخلية بما لا يقل عن ضمانات قانون العمل المصري. 

حول المبادرة المصرية للحقوق الشخصية

المبادرة المصرية للحقوق الشخصية منظمة حقوقية مستقلة تعمل منذ عام 2002 على تعزيز وحماية الحقوق والحريات الأساسية في مصر، وذلك من خلال أنشطة البحث والمناصرة والمساعدة القانونية والتقاضي في مجالات تشمل الحريات المدنية، والحقوق الاقتصادية والاجتماعية، وحقوق النساء والنوع الاجتماعي، والعدالة الجنائية - الموقع الإلكتروني www.eipr.org